Dirigida a empresarios, directivos y ejecutivos, en Emprendedores se encuentran los temas más actuales del mundo de la empresa, las nuevas ideas y técnicas de gestión y toda la información que el profesional para mejorar en su vida y en su trabajo.
Cualquier momento es bueno para analizar la evolución de las startups españolas. Por el valor que tienen en sí mismas y también por la referencia que son para el resto de los negocios y para nuestra economía en general. Nos hemos decidido a hacerlo este mes y hemos preguntado a los fundadores de varias empresas emergentes y también a expertos y analistas. Hemos detectado tendencias muy interesantes. En primer lugar, los creadores de startups están trabajando en un modelo más sereno respecto a la financiación inicial: los modelos de inversión fuerte y crecimiento rápido sin monetizar cada vez funcionan menos (y el mercado de capital tampoco responde). Queda claro que para captar inversores hay que demostrar rentabilidad desde el inicio. En esto, las startups se están empezando a parecer a…
ÁLVARO PINTADO SANTAULARIA, Cofundador de Hello. Esta startup busca crear la “mayor infraestructura descentralizada de almacenamiento de datos del planeta”. DIMAS CUESTA, Fundador y Co-CEO de in99. Su civictech da acceso a la Justicia a todas las personas y pymes a través de un servicio online sencillo, cómodo y asequible. RAPHAËLLE DE MONTEYNARD, Cofundadora de Swimmy. Su plataforma de alquiler de piscinas de particulares, que se reservan por horas o por días, cuenta ya con más de 6.000 piscinas. ALEXIS LAS HERAS, CEO de Lumio. Su plataforma P2P de energía renovable permite que personas con placas solares puedan compartir su energía con otras personas.…
Si ya con el conflicto Rusia-Ucrania se empezaron a torcer las cosas, la reciente escalada de tensión bélica entre Israel y Palestina supone una preocupación adicional para las empresas y la economía mundial. La guerra en la zona de Oriente Próximo plantea desafíos significativos para la economía española y europea, confiando en que las autoridades se mantengan vigilantes para abordar las posibles repercusiones. Dos de las preocupaciones inmediatas, desde el punto de vista económico, son el aumento en el precio del petróleo y la intensificación de la inflación. SUBIDAS DEL PRECIO DEL CRUDO La guerra en Ucrania generó en su momento un incremento en los precios de la gasolina y el gasóleo. Tampoco ahora los precios del crudo han tardado en escalar. Según la Agencia Internacional de la Energía (AIE),…
Emp PRÁCTICO ACTUAL Aunque existen datos que apuntan a una progresiva recesión del crédito bancario a la financiación de empresas, la impresión que tienen los inversores y emprendedores es muy distinta. El pasado 2 de octubre, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) emitía un comunicado advirtiendo de un menor acceso a la financiación bancaria corporativa. La subida del tipo de interés medio de los nuevos créditos para las pequeñas y medianas empresas ha pasado del 1,62% al 4,45% en un año. Esto, a juicio de la organización, es una de las principales causas del endurecimiento del crédito. Por su parte, el Banco Central Europeo (BCE) justifica las subidas de los tipos con la lucha contra la inflación y su deseo de mantener la estabilidad de precios en la…
Cuando se produce más de lo que se puede vender o almacenar, los costes se disparan y los recursos se desperdician. La sobreproducción es un dolor de cabeza común en diversas industrias y puede tener un impacto muy costoso en las empresas. Sin embargo, existen soluciones efectivas para evitar esta crisis y optimizar su producción. Ramón Martínez, director de operaciones de Bossard (https://www.bossard.com), explica diversas estrategias que serán clave para hacer una gestión eficiente de esos procesos: 1. SISTEMA ‘JUST IN TIME’ (JIT) “Este sistema es una estrategia de gestión de inventario que se centra en la producción y entrega de productos justo cuando se necesitan. Por ejemplo, con la ayuda de nuestros sistemas de gestión de inventario, se puede ayudar a evitar la acumulación de exceso de inventario y,…
Emp PRÁCTICO ACTUAL La psicología positiva, respaldada por numerosos estudios científicos, ha demostrado que el equilibrio entre trabajo y vida personal es un componente esencial para el bienestar. Los empleados que están bien trabajarán bien, y esta afirmación, aparentemente tan evidente, es la que no ha provocado un aumento de la preocupación por el bienestar de los trabajadores hasta hace apenas unos años. Sumado a ello, no podemos dejar de lado el escenario de desarrollo digital en el que nos encontramos y que ha provocado nuevas demandas y perspectivas en el contexto laboral”, asegura Isabel Aranda, chief content officer de Therapyside (www.therapyside.com) y vocal de la junta de gobierno del COP Madrid. En este marco, surge la propuesta de una jornada laboral de cuatro días, “que ha suscitado polémica, debido a la…
