4 Le nombre de soft skills considérées comme indispensables: Créativité, Esprit Critique, Coopération, Communication. Ces compétences humaines, longtemps reléguées au second plan, sont aujourd'hui les véritables stars du monde du travail. Mais comment aider vos collaborateurs à les développer efficacement?
Selon une étude menée par le réseau social LinkedIn, 92% des entreprises considèrent que les soft skills sont aussi importantes que les hard skills (compétences techniques spécifiques à un métier ou un domaine).
Parmi ces compétences, celles qui apportent le plus à une entreprise sont les capacités de réflexion et de raisonnement analytique, l'apprentissage continu, la résolution de problèmes complexes, l'esprit critique, la créativité et la prise d'initiative, le leadership, la résilience et la flexibilité, ainsi que capacité de conceptualisation.
Pour parvenir à détecter et à développer ces compétences chez…
