#1 CASO CHOSTING
CUANDO PASAN POR ALTO TU SOLICITUD
Sabemos que pueden colarse errores potenciales en tu currículo (ortográficos, de redacción, incluir una foto cuando no es obligatorio...), pero si has revisado a fondo tu solicitud, con ojo de águila, y sigues sin recibir respuesta, se podría resumir a cuestión de volumen. “La realidad es que, en promedio, las compañías reciben 250 solicitudes por cada puesto anunciado, muchas más de las que un supervisor de recursos humanos podría revisar”, explica Amanda Augustine, experta en consejos profesionales de TopCV, el servicio de asistencia para currículos más grande del mundo. “Por eso, casi todas las organizaciones de gran tamaño usan softwares conocidos como sistema de seguimiento de aspirantes (ATS, por sus siglas en inglés) para escanear CV y eliminar a los candidatos…
