Innholdsfortegnelse for December 2025 i Capital

En plena era del triunfalismo patrio sobre las cifras de crecimiento del PIB -ya saben, el ‘cohete’-, con previsiones alcistas por parte de la práctica totalidad de los organismos nacionales e internacionales, la población se pregunta por qué la ‘pompa y circunstancia’ de estas maravillosas cifras macroeconómicas no llega al ciudadano de a pie. En síntesis, los salarios reales llevan muchos años estancados y el ‘milagro’ español, en términos de generación de riqueza, se sostiene, fundamentalmente, por el auge del turismo y el gasto público. Este último, dopado por los fondos europeos. Lo que va como un ‘cohete’ es el gasto público improductivo y descontrolado -subvenciones a fondo perdido, gasto social que no genera riqueza, sobrecostes de obra pública, rescates que no se recuperan…-, que también infla tanto el PIB…

En 2025, el retail español vive una paradoja interesante: los datos acompañan, pero la sensación en la trastienda es de permanente examen. El PIB avanza alrededor del 3 % anual, por encima de la media europea, con un consumo privado que BBVA Research sitúa creciendo un 3,3% este año y un 2,5% en 2026 gracias a la mejora de la renta disponible de los hogares. La inflación, aunque más moderada que en 2022–2023, sigue siendo un factor clave. En noviembre se situó en el 3 %, con una subyacente en torno al 2,6%, lo que mantiene la presión sobre el poder adquisitivo y sobre la guerra de precios en la distribución. Aun así, el comercio resiste y crece. El Índice de Comercio al por Menor (ICM) del INE muestra que…

El sector retail no podría crecer sin el apoyo y la confianza de un segmento de medios de pago fuerte y robusto. En este contexto, Ingenico ostenta el liderazgo de un mercado en el que los terminales se conectan entre sí, con un peso creciente de la nube, y en el que las empresas cada vez conocen mejor a sus clientes gracias a la información que procesa, comparte y analiza la inteligencia artificial (IA). Francisco Gil, consejero delegado de Ingenico Iberia, desgrana en esta entrevista las claves del sector, el posicionamiento de la compañía y la necesaria transformación de este actor fundamental en el mercado. “Hemos evolucionado desde la posición de una empresa de hardware a otra enfocada en software y servicios”, señala Gil. ¿Cuáles cree que serán las principales…

El escenario global actual vive un cambio constante: tensiones geopolíticas, nuevos patrones de consumo, fenómenos imprevisibles y entornos con un nivel creciente de incertidumbre. En este contexto, el sector del retail, especialmente en espacios de alto flujo, se enfrenta a riesgos cada vez más complejos. Para Luis Asunción, director comercial y Marketing de Prosegur en España y Portugal, proteger estos entornos ya no consiste únicamente en vigilar una tienda, sino en anticiparse a múltiples variables que evolucionan a gran velocidad. Este reto ha llevado a Prosegur a lanzar una propuesta completamente renovada: la Seguridad Híbrida, un modelo adaptable, evolutivo y predictivo que integra de forma orgánica personas, tecnología y datos. Esta estrategia surge de una necesidad real: la sofisticación creciente de quienes atacan al retail. “Las bandas organizadas trabajan de…

El Hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid acogió la noche del pasado 17 de noviembre la ceremonia de entrega de los Premios Capital 2025, organizados por la Revista Capital. En esta XII Edición, que contó con el patrocinio de Solvo, UbiMaster, Nova, Leap-Motor y The Real Money, se entregaron un total de 14 premios que reconocen la labor y trayectoria de empresas, empresarios y directivos. Además, se hizo entrega de un premio especial por el 25º Aniversario de la publicación. La ceremonia, conducida por el presentador José Ribagorda, contó con la presencia de destacados empresarios y altos directivos pertenecientes a todos los sectores empresariales. Nicolás Redondo Terreros, recientemente nombrado presidente de Capital, fue el encargado de dar la bienvenida a los asistentes y de pronunciar el discurso de apertura, en…

Liliana Marsan y Jesús Lucía (Observatorio Cetelem): “Ver refrendado ese trabajo diario desde 1997 es una estupenda motivación para los equipos y un orgullo para Cetelem” La Revista Capital reconoció al Observatorio Cetelem de BNP Paribas Personal Finance como Mejor Proyecto de Comunicación en la gala de sus XII Premios. Liliana Marsan y Jesús Lucía, responsables del Observatorio Cetelem, recogieron el premio que les entregó Nicolás Redondo Terreros, presidente de la revista. Capital quiso reconocer esta iniciativa de comunicación por su excelente labor de análisis e investigación sobre las tendencias de consumo y la economía en España. En palabras de Marsan y Lucía, “el Observatorio Cetelem es uno de los principales activos de la empresa que nos convierte, hace décadas, en un referente en el análisis de los hábitos y…

Cristina González (directora Google Cloud Security): “Siempre hemos defendido un enfoque proactivo en materia de seguridad y estamos muy agradecidos por este premio, que valida nuestra visión” Cristina González Pitarch, directora para EMEA de Google Cloud Security, se alzó con el Premio Excelencia en Seguridad de la Información en la gala que celebró la Revista Capital en el Hotel Ritz de Madrid. En nombre de Cristina González Pitarch, recogió el galardón Jorge Blanco, director de la Oficina del CISO para Iberia y Latinoamerica de Google, que le fue entregado por Guillermo Vega, CEO de Capital. González Pitarch apunta que “en Google, siempre hemos defendido un enfoque proactivo en materia de seguridad, y estamos muy agradecidos por este premio, que valida nuestra visión. También es un reconocimiento al trabajo de un…

Borja Díaz, (CEO): “Este reconocimiento refuerza nuestra convicción que la excelencia se construye desde la innovación continua, la inversión en nuevas herramientas y el foco en el talento del equipo” Allianz Partners fue reconocida con el Premio Capital a la Excelencia Empresarial. Borja Díaz, CEO de Allianz Partners España y managing director de Allianz Partners Iberia, recibió el galardón que le hizo entrega Guillermo Vega, CEO de Capital. Desde la compañía, destacaron que “recibir el premio a la Excelencia Empresarial de la Revista Capital supone un importante reconocimiento para Allianz Partners España en un contexto global marcado por la necesidad de mejora y de excelencia en la gestión para liderar el mercado”. Con este premio, Capital quiso reconocer el éxito del trabajo continuo de Allianz Partners en implantar políticas que…

Antonio Colino (director general): “El galardón nos impulsa a seguir apoyando a nuestros clientes en la transición hacia un futuro más respetuoso con el medio ambiente” El Premio Capital Verde lo obtuvo Plenitude. Recogió el premio Antonio Colino, director general en Plenitude Iberia, de manos de José Ángel Crego, presidente de BeCall y máximo accionista de Capital. Colino agradece el galardón y apunta que reconoce “el compromiso de Plenitude de ofrecer electricidad certificada y respaldada por garantías de origen europeo a hogares y empresas en España. Además, nos impulsa a seguir apoyando a nuestros clientes en la transición hacia un futuro más respetuoso con el medioambiente. Respecto al ejercicio que ahora termina, Colino destaca que “este ha sido un año de crecimiento global para Plenitude. Hemos alcanzado 4,8 GW de…

Francisco Iglesias (CEO): “Este galardón nos sirve de inspiración para hacer frente a los retos que nos esperan” El Premio Capital 25º Aniversario lo recibió Alsa. La compañía fue reconocida por su trayectoria de más de 100 años. Recogió el premio Francisco Iglesias, consejero delegado (CEO) de la compañía, de manos de Nicolás Redondo, presidente de Capital. Iglesias agradeció el premio y señaló que “este galardón nos sirve de inspiración para hacer frente a los retos que nos esperan en el futuro en el campo de la movilidad y la sostenibilidad”. Además, el consejero delegado de Alsa resaltó que, en 2025, la compañía ha logrado “importantes avances en la descarbonización del transporte, liderando la electrificación de flotas urbanas y la introducción de tecnologías como el hidrógeno renovable o el vehículo…

Europa y Estados Unidos (EE. UU.) siempre han simbolizado dos maneras opuestas de entender la economía: la regulación frente al libre mercado, la cautela frente a la inmediatez. Mientras en Europa prima la estabilidad, la protección del consumidor y la estandarización, en EE.UU. se valora la velocidad, la experimentación y la competencia como motores de innovación. En el sector de los pagos, estas diferencias culturales y estructurales se hacen especialmente visibles. Tuve la oportunidad de comprobarlo recientemente, en un viaje que hice a EE.UU.. Desde el primer café en Nueva York hasta una cena en San Francisco, me encontré con formas de pago que contrastan con lo que estamos acostumbrados en España y Europa: entregar la tarjeta al camarero para que la lleve a un terminal o tener que levantarme…

En un contexto marcado por la incertidumbre, el dominio tecnológico y las constantes transformaciones sociales, las empresas ya no compiten solo por el éxito en el mercado y los resultados económicos, sino por la capacidad de influencia. Esto se traduce en ser capaces de movilizar conversaciones, atraer talento, generar confianza entre sus stakeholders, promover alianzas y activar a su entorno hacia un propósito compartido. Porque, en esta nueva economía reputacional, la influencia se ha consolidado como un activo estratégico de alto valor que multiplica el impacto cuando se construye desde el propósito. A lo largo de la historia, el mundo empresarial ha asociado la influencia con conceptos como poder, autoridad o notoriedad. Incluso, con el lobby o con aspectos más superficiales como el carisma de los líderes. Sin embargo, nada…

Con más de veinte años de trayectoria en el sector de la distribución, Dimas Gimeno se ha consolidado como una de las voces más influyentes del retail español. Presidió El Corte Inglés entre 2014 y 2018, una etapa marcada por la transformación digital del grupo y por una profunda reconfiguración del mercado. Tras su salida de la compañía, dio un giro a su carrera para emprender su propio proyecto: WOW Concept, un nuevo modelo de retail phygital que combina experiencia física, tecnología y venta multimarca. Desde su posición como socio fundador y presidente de WOW Concept y de Kapita, Gimeno defiende que el comercio vive un momento decisivo. Asegura que la revolución que necesita el sector no es solo tecnológica, sino cultural; que las tiendas físicas, lejos de desaparecer, serán…

En el dinámico mundo del retail, la gestión de equipos es uno de los desafíos más complejos para los responsables de Recursos Humanos (RRHH). Las tiendas no solo deben adaptarse al flujo variable de clientes, sino también mantener la eficiencia operativa, controlar costes y garantizar la calidad del servicio en cada turno. En este contexto, la planificación de horarios y la gestión del personal se convierten en tareas estratégicas que impactan directamente en la productividad, en la experiencia del cliente y en la rentabilidad del negocio. Para abordar esta necesidad, algunas empresas están adoptando soluciones digitales que integran todos los aspectos de la gestión laboral. Estas herramientas permiten conectar los datos de los empleados -horas trabajadas, fichajes, descansos, ausencias y costes-con indicadores operativos como ventas por hora, los tickets emitidos,…

Durante más de siglo y medio, Viena Capellanes ha acompañado a los madrileños con su sello inconfundible de calidad y tradición. Desde su fundación en 1873, ha sabido evolucionar con los tiempos, manteniendo intacto su compromiso con el sabor, el servicio y la innovación. Hoy, esa experiencia centenaria se proyecta hacia el futuro con un nuevo reto: transformar los comedores de empresa en espacios de bienestar, flexibilidad y conexión para la nueva era laboral. LA NUEVA CULTURA DEL TRABAJO Y EL BIENESTAR La forma de trabajar ha cambiado radicalmente. Las jornadas intensivas, el teletrabajo y la búsqueda de equilibrio entre vida profesional y personal están redefiniendo la cultura laboral. Las empresas ya no solo buscan productividad, sino también crear entornos que favorezcan la creatividad, la colaboración y el bienestar. En…

Blanca, Inma y José Luis, mayores de 60 años, tienen unas competencias digitales que rompen estereotipos: navegan por internet, piden citas médicas online y reservan entradas digitales para el teatro. Son tres de los casi 15.000 alumnos que han pasado por el proyecto Competencias Digitales +60, impulsado por la Fundación ”la Caixa”, entre otras entidades. Gestionar el correo electrónico o pedir citas por internet son tareas pequeñas pero importantes en una sociedad cada vez más digital. Competencias Digitales +60 busca acercar de forma práctica las nuevas tecnologías a las personas mayores. El proyecto cuenta con ocho cursos que abarcan trámites online, edición de fotografías, organización de viajes e interacción segura en redes sociales, todo con el fin de reforzar su autonomía y seguridad. El programa forma parte de la iniciativa…

Juan Matji (presidente): “Este Premio es un reconocimiento al trabajo bien hecho en materia de acción social y un impulso para seguir trabajando” La empresa Cantabria Labs fue reconocida con el Premio Capital Solidario. Recogió el galardón Juan Matji, presidente de la compañía. Entregado por Nicolás Redondo Terreros, presidente de Capital, el galardón reconoce la importancia de la aportación empresarial que, más allá del nivel económico, se extiende a nivel social. Juan Matji señala que “en Cantabria Labs llevamos más de 30 años colaborando con proyectos sociales que promueven la salud, la inclusión, la formación y el bienestar de personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad. Recibir el premio Capital Solidario es para nosotros un reconocimiento al trabajo bien hecho en materia de acción social y un impulso para…

Rosa Trigo (CEO): “En Ecoembes creemos que las grandes transformaciones llegan con el liderazgo cotidiano: ese que innova, que coopera y que abre caminos” La Revista Capital reconoció a Rosa Trigo, consejera delegada (CEO) de Ecoembes, con el galardón Capital Woman. El premio fue entregado por Nicolás Redondo Terreros, presidente de la revista, y recogido por Elena López Rey, gerente de Comunicación Corporativa de Ecoembes. Capital destacó a Trigo como referente de un liderazgo transformador basado en la sostenibilidad, la excelencia y la colaboración, e impulsora de una visión corporativa en la que la circularidad y el impacto positivo se sitúan en el núcleo de la estrategia. Ante este galardón, Trigo lo recibe como “un orgullo y un impulso para todo el equipo de Ecoembes”, ya que reconoce el liderazgo…

Fernando Garrido (director de Marketing y Comunicación): “Es un reconocimiento muy importante, pone en valor en trabajo que hacemos todos los que formamos parte de Mapfre” Mapfre fue reconocida como Empresa del Año en los Premios Capital. Recibió el premio Fernando Garrido, director de Marketing y Comunicación de Mapfre España, que le fue entregado por Guillermo Vega, CEO de Capital. Capital reconoció el esfuerzo de Mapfre para posicionarse como un referente en Innovación. Ello ha ayudado a la empresa a transformarse y a prestar mejores y más precisos productos y servicios que responden a las necesidades de los consumidores. Garrido destaca que el Premio Capital “es un reconocimiento muy importante, ya que representa una valoración del trabajo que cada día hacemos todo el equipo que formamos parte de Mapfre. Estamos…

Dr. Carlos Zarco: “El Premio Capital reconoce nuestra contribución a la modernización de la sociedad” El Dr. Carlos Zarco Alonso, miembro de la cooperativa de salud Asisa, fue galardonado con el Premio Capital Salud. El Hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid fue testigo la pasada noche de la ceremonia XII de entrega de los Premios Capital 2025. El Dr. Carlos Zarco Alonso recogió el premio de manos de José Ángel Crego, presidente de BeCall y máximo accionista de Capital. Zarco señaló que “el Premio Capital reconoce nuestra contribución a la modernización de la sociedad, especialmente por la incorporación de herramientas digitales que mejoran la experiencia del paciente, como la App HLA y el Portal del Paciente. Este galardón supone la validación de nuestra apuesta por la innovación tecnológica, refuerza de…

David López (director general): “Este premio es un homenaje a las más de 6.000 personas que forman esta compañía y, en especial al 73 % de profesionales con discapacidad” El Premio Capital Talento lo recibió Ilunion TextilCare. Recogió el premio David López Pachón, director general en Ilunion TextilCare, de manos de José Ángel Crego, presidente de BeCall y máximo accionista de Capital. López señala que “Este reconocimiento supone, ante todo, un orgullo colectivo. En Ilunion TextilCare entendemos que cualquier logro tiene siempre un origen humano. “Por eso, recibir el Premio Capital Talento es, sobre todo, un homenaje a las más de 6.000 personas que forman esta compañía y, en especial, al 73 % de profesionales con discapacidad que demuestran cada día que otro modelo empresarial no solo es posible, sino…

Jacobo Marín, nuevo director de desarrollo de negocio de Jupiter AM La gestora Jupiter Asset Management (Jupiter AM) ha incorporado a Jacobo Marín Mato como nuevo director de Desarrollo de Negocio para el mercado ibérico. Marín reporta directamente a la jefa global de desarrollo de negocio en la región, Susana García, y apoyará el crecimiento en España, Portugal y Andorra. Graciela Palacios, nueva enóloga y directora técnica de Marqués de Vargas La bodega Marqués de Vargas ha nombrado a Graciela Palacios como nueva enóloga y directora técnica de la bodega, un puesto en el que releva a Ana Barrón, una figura esencial en la historia de la bodega que falleció el pasado mes de julio. Jordi Gasch, nuevo director regional de Unide en Canarias Cooperativa Unide ha nombrado a Jordi…

Enrique Pizarro Guijarro es el fundador y actual director general de Klinikare. Especialista en tecnología sanitaria y transformación digital, cuenta con más de 15 años de experiencia diseñando soluciones innovadoras para el ámbito clínico. Su formación en Dirección y Gestión de Empresas de Salud le ha permitido integrar una visión estratégica con un conocimiento profundo de los retos operativos en el sector. Antes de fundar Klinikare, Pizarro trabajó en consultoría tecnológica y desarrollo de software para entornos médicos, donde identificó de primera mano la necesidad de una solución integral que conectara los distintos actores del sector salud de forma segura, eficiente y escalable. Esa visión fue el origen de Klinikare. Háblenos sobre su trayectoria profesional y su faceta como emprendedor… Mi carrera siempre ha estado vinculada a la tecnología aplicada…

Con diferentes nombres, y con alguna variante en sus ingredientes sólidos, el vino tinto aromatizado con especias, piel de cítricos y azúcar y cocido, sin que hierva, es imprescindible en los hogares y en los mercadillos navideños europeos. El vino caliente y endulzado con miel y especiado tiene su origen en la tradición romana y se extendió a Europa, sobre todo a los Países Nórdicos, a Centroeuropa, a Inglaterra… Por si alguien se anima, la receta es muy sencilla. En una cazuela se vierte una botella de vino tinto (750 ml) bueno, no uno cualquiera, frutal y con crianza, se agregan 100 gr. de azúcar (blanco o de caña), tres estrellas de anís, dos palitos de canela desmenuzados, tres clavos de olor, dos o tres pimientas negras (recomiendo tres pimientas…

¿Qué haría usted con 22.500 millones de euros al año? ¿Subir ‘un poco’ las pensiones y los sueldos de todos los empleados públicos… o abaratar de manera radical el acceso a la vivienda de los jóvenes? Esta es la disyuntiva real que se oculta detrás de propuestas que, sobre el papel, parecen inocuas. Podemos propuso hace unas semanas, por ejemplo, incrementar ‘apenas’ un 6% los ingresos de pensionistas y funcionarios. Un retoque marginal, nos decían. En realidad, un manguerazo colosal de recursos que se detrae de quienes tienen menos capacidad de defenderse políticamente. El mito del Estado del bienestar sostiene que el Estado quita dinero a los ricos para dárselo a los pobres. La realidad es bastante menos romántica. Los impuestos no redistribuyen desde opulentos a necesitados, sino desde grupos…

El retail es parte intrínseca de las sociedades capitalistas. Cuando hablamos de fundamentales de esta industria, creo que el retail es la mayor expresión del comportamiento de una sociedad a través de su forma de vivir, consumir y relacionarse. Y eso lo hace imprescindible. No lo aísla de crisis, ciclos o picos de rentabilidad, pero puede ayudarle a cruzar esas zonas de estrés. El retail se puede observar con diferentes ojos, como en casi todos los negocios. Hoy quiero escribir desde un ángulo específico, el retail real estate, desde ese enfoque puramente inmobiliario, de inversión. Nunca se fue, nunca desapareció como una alternativa inteligente, simplemente algunos lo durmieron. Como en todas las inversiones alternativas, el capital las duerme y activa según ciclos, puertas de entrada y potencial de crecimiento. El…

En el sector asegurador, la conversación sobre IA se ha convertido en un mantra asociado casi exclusivamente a la eficiencia operativa y de procesos. Cuando se pregunta dónde se está aplicando, la respuesta se repite: automatización de procesos, reducción de tareas repetitivas, uso de chatbots para la atención al cliente y copilotos operativos para aliviar la carga del backoffice. La prioridad siempre es hacer más con menos, racionalizar costes y ganar velocidad administrativa. Sin embargo, cuando se analizan con detalle las cuentas técnicas de los principales ramos de No Vida en España, la conclusión resulta incómoda. La mayor parte del dinero en seguros no se destina a procesos internos, sino a pagar siniestros y a captar clientes. En productos como Autos, Hogar o Multirriesgos, la siniestralidad absorbe entre el 75%…

Las tierras raras son minerales críticos, esenciales para tecnologías avanzadas como los semiconductores, la inteligencia artificial (IA) o los sistemas de defensa, que sustentan el liderazgo en la Cuarta Revolución Industrial. Son materiales clave para sectores estratégicos como energía, electrónica, defensa y automoción, gracias a sus excepcionales propiedades magnéticas, ópticas y eléctricas, difíciles de sustituir. Se utilizan en la fabricación de imanes de alto rendimiento para turbinas eólicas y motores eléctricos, en componentes clave para baterías y sistemas de almacenamiento energético, así como en electrónica de consumo como smartphones y pantallas. También son fundamentales en tecnologías militares, como radares, misiles y satélites, así como en la producción de chips y la infraestructura digital, incluyendo centros de datos e inteligencia artificial (IA). Su disponibilidad condiciona el avance tecnológico y la seguridad…

Bruno González (managing director): “Es un orgullo que se reconozca un proyecto que nació desde el emprendimiento y el esfuerzo” La cadena de pizzerías Grosso Napoletano recibió el Premio Capital Emprende. Bruno González Calvo, managing director de la compañía, recibió el premio de manos de Nicolás Redondo Terreros, presidente de la revista. González señala que “es un orgullo que se reconozca un proyecto que nació desde el emprendimiento y el esfuerzo. Este premio valida nuestra apuesta por hacer hostelería y es, sobre todo, un reconocimiento a toda la famiglia Grosso que lo hace posible”. Y añade que “2025 ha sido un año de consolidación y crecimiento responsable. Hemos fortalecido equipos y hemos mejorado procesos, a la vez que manteníamos la calidad de nuestro producto, siempre respetando nuestra esencia y cultura…

Pablo Martín (presidente): “Este reconocimiento avala el trabajo y el compromiso de todos los profesionales de Izertis y nuestra forma de valorar, entender y desarrollar la transformación digital” Capital reconoció a Izertis con el Premio Innovación y Tecnología en la gala de sus XII Premios. Recogió el galardón Pablo Martín, presidente de la compañía, que le fue entregado por Guillermo Vega, CEO de Capital. La empresa fue reconocida por Capital por su defensa de los modelos de transformación tecnológica con visión de largo plazo, por su cultura corporativa y por la apuesta decidida por el concepto de metamorfosis digital y destrucción creativa constante. En palabras de Pablo Martín, consejero delegado, “es una gran satisfacción recibir este reconocimiento a la Innovación y Tecnología, que no solo avala el trabajo y compromiso…

Domingo Guillén (CEO): “Es un respaldo a nuestra estrategia, centrada en un modelo omnicanal, donde la experiencia, la cultura y la sostenibilidad son pilares” Domingo Guillén, CEO de Fnac España, fue galardonado con el Premio Capital al CEO del Año. Guillermo Vega, CEO de Capital, le entregó el premio. Su trayectoria refleja una evolución constante hacia puestos de máxima responsabilidad. Antes de asumir el liderazgo completo de la compañía, desempeñó un papel clave en la transformación del negocio como director de Ventas Omnicanal, unificando la estrategia comercial física y digital. Guillén apunta que “este reconocimiento es un gran honor, pero no es un premio personal, sino al esfuerzo de todo el equipo de Fnac España. Es un respaldo a nuestra estrategia, centrada en un modelo omnicanal, donde la experiencia, la…

José Carlos López-Tello (CSO): “Este galardón nos impulsa a seguir trabajando en ofrecer el mejor servicio al cliente” José Carlos López-Tello, Chief Sales Officer (CSO) en MasOrange, fue galardonado con el Premio Directivo del Año. El Hotel Mandarin Oriental Ritz de Madrid fue testigo la pasada noche de la ceremonia XII de entrega de los Premios Capital 2025. José Carlos López-Tello recogió el premio de manos de José Ángel Crego, presidente de BeCall y máximo accionista de Capital. López-Tello señala que “este premio es un reconocimiento al esfuerzo colectivo de todo el equipo de MasOrange, que ha sabido combinar innovación, orientación al cliente y compromiso social. Nos impulsa a seguir trabajando en ofrecer el mejor servicio al cliente y a reforzar nuestro papel como referente en el sector de las…

Cristina Ordóñez (Salud Laboral y Bienestar en Repsol): “SaludIA es una muestra tangible de cómo vivimos nuestros valores: valentía, curiosidad, logro y cuidado” El Premio Capital a Mejores Políticas de RSC fue para el Proyecto SaludIA de Repsol. Recogió el premio Cristina Ordóñez Fernández, gerente Sr. Salud Laboral y Bienestar en Repsol, de manos de José Ángel Crego, presidente de BeCall y máximo accionista de Capital. Ordóñez agradece el premio diciendo que “Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso con una forma de hacer empresa que pone a las personas en el centro, innova desde la responsabilidad y construye valor compartido “. Por otro lado, se muestra satisfecha de que “este año ha supuesto la consolidación de nuestra estrategia de salud y bienestar, con hitos como la publicación científica de SaludIA, su…

Con el lanzamiento del Spain-SAT NG–2 el pasado mes de octubre, la mirada se nos ha quedado fija en la potencia de un sector que vuela muy alto: el aeroespacial, que en unión con el de la defensa, nos está dejando una estela de talento español que brilla, y mucho, en ese ámbito. Y esto -de alguna maneraes así porque ambos sectores han sabido aceptar los retos y sacar de ellos una oportunidad. Con la puesta en órbita de este segundo satélite de defensa, se ha completado el programa SpainSAT NG, convirtiéndose en el sistema de comunicaciones más avanzado de Europa en este contexto. Y esto lo ha conseguido gracias a una carga útil concebida desde el principio para operar en escenarios de amenaza tecnológica constante, procurando comunicaciones seguras, con…

Aunque los panettone italianos están ganando terreno en los gustos de los españoles, seguimos apostando por nuestros roscones, esponjosos y con ese sabor inconfundible de agua de azahar. Para conseguir que el Roscón alcance esta difusión y sea conocido más allá de nuestras fronteras, sería necesario realizar algunas actuaciones para conseguirlo; calidad de los roscones, envases atractivos y elaboración de los mismos, en formatos pequeños o medianos. Las últimas tendencias indican que han desaparecido de la superficie del roscón esos grandes trozos de fruta escarchada de colores que siempre se quitaban para comerlo; sí se mantienen el azúcar y las almendras picadas o fileteadas y han ganado los trocitos de naranja confitada que a fin de cuentas es una forma de no desligarse del agua de azahar que se extrae…